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Wir laden Sie herzlich zur Veranstaltung ein!

Standorteröffnung Infotech Peuerbach

Mit praxisnahen IT-Kurzvorträgen & Networking

"AnD goes Infotech"

Wir laden Sie herzlich ein!

Mit der Übernahme der AnD IT GmbH und der Eröffnung unseres neuen Infotech Standorts in Peuerbach setzen wir einen wichtigen Schritt für mehr Kundennähe in der Region.

Wir laden Sie herzlich ein, diesen besonderen Anlass gemeinsam mit uns zu feiern.

Freuen Sie sich auf eine Veranstaltung in angenehmer Atmosphäre, spannende Gespräche sowie kompakte und praxisnahe Einblicke in aktuelle IT-Themen.

Neben der offiziellen Standorteröffnung erwarten Sie zwei kurze IT-Impulsvorträge zu Themen, die Unternehmen aktuell beschäftigen. Darüber hinaus bleibt ausreichend Zeit für persönlichen Austausch, Fragen und Networking mit unseren Expertinnen und Experten.

Wir freuen uns darauf, Sie bei unserer Veranstaltung begrüßen zu dürfen.

Wann:

Mittwoch, 2. September 2026
ab 16:00 Uhr

Wo:

Die Veranstaltung findet hier statt:
melodium Kulturzentrum Peuerbach
Hauptstraße 19
4722 Peuerbach

Programm:

Wir freuen uns auf Sie:

Geschäftsführung Infotech:
Mag. Bernhard Schuster
Stefan Kitzmantl, MSc
Ing. Martin Mallinger, MSc
Ing. Hans Kühberger

Standortleiter Peuerbach Rainer Stadler samt seinem Team

Impulsvorträge

Dr. Thomas Pisar

Keynote Speaker, Consultant, Autor, Physiker

Das Ändern neu denken.
Den steten Wandel in den Griff bekommen. 

Wir leben in einer Zeit der permanenten Veränderung. Der Wandel ist der Normalzustand. Nicht genug, dass die operative Tätigkeit den Tag sowieso schon mehr als ausfüllt, kommt wie selten gerufen der Change auch noch in regelmäßigen Abständen um die Ecke.
Das ist ein Fakt und genau deshalb ist es wichtig und notwendig, dass wir Change als Routine-Skill aufbauen und weiterentwickeln. Wenn es uns gelingt, Betroffene zu Beteiligten zu machen, können wir aus der Energie der gesamten Organisation schöpfen. Damit das gelingt, braucht es Impulse, um Veränderung neu zu denken.

  • Die Anzahl der Disruptionen wird immer größer und schneller
  • Wir haben viele komplexe Changes gleichzeitig in der Organisation. Von AI gar nicht zu sprechen.
  • Wir leben in einer Zeit des Paradigmenwechsels – Change ist das neue Normal 
  • Die bestehenden Change-Methoden sind zu träge, schwerfällig und langsam, um mit dieser Dynamik zurande zu kommen
  • Wir brauchen Change als permanenten Skill in der Organisation, weil wir uns mittlerweile täglich neu anpassen müssen
  • Wir müssen das Ändern neu denken, um der Dynamik gerecht zu werden
  • Jede Veränderung in der Organisation bedingt immer eine Veränderung im sozialen System. Solange es Menschen in Organisation gibt, wird das den Flaschenhals in Organisationen darstellen
  • Die Fähigkeit sich zu verändern ist die Möglichkeit, um mit den Innovationen und Disruptionen von außen stetig besser zu werden
  • Wie können Führungskräfte Veränderung leben, wenn sie schon mehr als genug davon haben
  • Was brauchen Führungskräfte, die schon genug von Veränderung haben, um mitzuziehen und den Blick zu ändern, um in die Handlungsfähigkeit zu kommen
  • Wie gelingt es trotz Change-Erschöpftheit der Führungsebene den Drive und Spirit zu kreieren damit Ändern neu gedacht und gelebt werden kann?

Dr. Thomas Pisar – Changeexperte, Ex-A1 Manager, Physiker, Autor der „Pisar Studien“ in „Die Presse“

25 Jahre lang hat Thomas Pisar in der Welt der Technologie gearbeitet und Transformationen in großen Organisationen verantwortet. Früh wurde ihm klar: Der wahre Hebel für nachhaltigen Wandel liegt nicht in der Technik, sondern im sozialen System – in der Art, wie Menschen zusammenarbeiten, denken und führen.

Heute verbinde Thomas Pisar analytische Präzision, systemisches Denken und kommunikative Wirkung – für Change, der nicht nur geplant, sondern erlebt wird.
In Keynotes, als Sparring-Partner, Beratung und Trainings begleitet er Unternehmen dabei, das Ändern neu zu denken.

www.thomas-pisar.com

Dr. Thomas Pisar

Keynote Speaker, Consultant, Autor, Physiker

Das Ändern neu denken.
Den steten Wandel in den Griff bekommen. 

Wir leben in einer Zeit der permanenten Veränderung. Der Wandel ist der Normalzustand. Nicht genug, dass die operative Tätigkeit den Tag sowieso schon mehr als ausfüllt, kommt wie selten gerufen der Change auch noch in regelmäßigen Abständen um die Ecke.
Das ist ein Fakt und genau deshalb ist es wichtig und notwendig, dass wir Change als Routine-Skill aufbauen und weiterentwickeln. Wenn es uns gelingt, Betroffene zu Beteiligten zu machen, können wir aus der Energie der gesamten Organisation schöpfen. Damit das gelingt, braucht es Impulse, um Veränderung neu zu denken.

  • Die Anzahl der Disruptionen wird immer größer und schneller
  • Wir haben viele komplexe Changes gleichzeitig in der Organisation. Von AI gar nicht zu sprechen.
  • Wir leben in einer Zeit des Paradigmenwechsels – Change ist das neue Normal 
  • Die bestehenden Change-Methoden sind zu träge, schwerfällig und langsam, um mit dieser Dynamik zurande zu kommen
  • Wir brauchen Change als permanenten Skill in der Organisation, weil wir uns mittlerweile täglich neu anpassen müssen
  • Wir müssen das Ändern neu denken, um der Dynamik gerecht zu werden
  • Jede Veränderung in der Organisation bedingt immer eine Veränderung im sozialen System. Solange es Menschen in Organisation gibt, wird das den Flaschenhals in Organisationen darstellen
  • Die Fähigkeit sich zu verändern ist die Möglichkeit, um mit den Innovationen und Disruptionen von außen stetig besser zu werden
  • Wie können Führungskräfte Veränderung leben, wenn sie schon mehr als genug davon haben
  • Was brauchen Führungskräfte, die schon genug von Veränderung haben, um mitzuziehen und den Blick zu ändern, um in die Handlungsfähigkeit zu kommen
  • Wie gelingt es trotz Change-Erschöpftheit der Führungsebene den Drive und Spirit zu kreieren damit Ändern neu gedacht und gelebt werden kann?

Dr. Thomas Pisar – Changeexperte, Ex-A1 Manager, Physiker, Autor der „Pisar Studien“ in „Die Presse“

25 Jahre lang hat Thomas Pisar in der Welt der Technologie gearbeitet und Transformationen in großen Organisationen verantwortet. Früh wurde ihm klar: Der wahre Hebel für nachhaltigen Wandel liegt nicht in der Technik, sondern im sozialen System – in der Art, wie Menschen zusammenarbeiten, denken und führen.

Heute verbinde Thomas Pisar analytische Präzision, systemisches Denken und kommunikative Wirkung – für Change, der nicht nur geplant, sondern erlebt wird.
In Keynotes, als Sparring-Partner, Beratung und Trainings begleitet er Unternehmen dabei, das Ändern neu zu denken.

www.thomas-pisar.com

Dr. Thomas Pisar

Keynote Speaker, Consultant, Autor, Physiker

Das Ändern neu denken.
Den steten Wandel in den Griff bekommen. 

Wir leben in einer Zeit der permanenten Veränderung. Der Wandel ist der Normalzustand. Nicht genug, dass die operative Tätigkeit den Tag sowieso schon mehr als ausfüllt, kommt wie selten gerufen der Change auch noch in regelmäßigen Abständen um die Ecke.
Das ist ein Fakt und genau deshalb ist es wichtig und notwendig, dass wir Change als Routine-Skill aufbauen und weiterentwickeln. Wenn es uns gelingt, Betroffene zu Beteiligten zu machen, können wir aus der Energie der gesamten Organisation schöpfen. Damit das gelingt, braucht es Impulse, um Veränderung neu zu denken.

  • Die Anzahl der Disruptionen wird immer größer und schneller
  • Wir haben viele komplexe Changes gleichzeitig in der Organisation. Von AI gar nicht zu sprechen.
  • Wir leben in einer Zeit des Paradigmenwechsels – Change ist das neue Normal 
  • Die bestehenden Change-Methoden sind zu träge, schwerfällig und langsam, um mit dieser Dynamik zurande zu kommen
  • Wir brauchen Change als permanenten Skill in der Organisation, weil wir uns mittlerweile täglich neu anpassen müssen
  • Wir müssen das Ändern neu denken, um der Dynamik gerecht zu werden
  • Jede Veränderung in der Organisation bedingt immer eine Veränderung im sozialen System. Solange es Menschen in Organisation gibt, wird das den Flaschenhals in Organisationen darstellen
  • Die Fähigkeit sich zu verändern ist die Möglichkeit, um mit den Innovationen und Disruptionen von außen stetig besser zu werden
  • Wie können Führungskräfte Veränderung leben, wenn sie schon mehr als genug davon haben
  • Was brauchen Führungskräfte, die schon genug von Veränderung haben, um mitzuziehen und den Blick zu ändern, um in die Handlungsfähigkeit zu kommen
  • Wie gelingt es trotz Change-Erschöpftheit der Führungsebene den Drive und Spirit zu kreieren damit Ändern neu gedacht und gelebt werden kann?

Dr. Thomas Pisar – Changeexperte, Ex-A1 Manager, Physiker, Autor der „Pisar Studien“ in „Die Presse“

25 Jahre lang hat Thomas Pisar in der Welt der Technologie gearbeitet und Transformationen in großen Organisationen verantwortet. Früh wurde ihm klar: Der wahre Hebel für nachhaltigen Wandel liegt nicht in der Technik, sondern im sozialen System – in der Art, wie Menschen zusammenarbeiten, denken und führen.

Heute verbinde Thomas Pisar analytische Präzision, systemisches Denken und kommunikative Wirkung – für Change, der nicht nur geplant, sondern erlebt wird.
In Keynotes, als Sparring-Partner, Beratung und Trainings begleitet er Unternehmen dabei, das Ändern neu zu denken.

www.thomas-pisar.com

Agenda

16:00 Uhr

Come together

16:30 Uhr

Ihre IT-Infrastruktur ohne Kompromisse: Wir sind ein IT-Systemhaus und Internetprovider in einem. Das bedeutet für Sie: Nahtlose Betreuung vom täglichen IT-Support über komplexe Cloud-Security bis hin zur eigenen, stabilen Datenleitung – alles aus einer Hand.

Ing. Martin Mallinger, MSc

Geschäftsführer Infotech EDV-Systeme GmbH

Rainer Stadler

Standortleiter Peuerbach

Wir zeigen, wie mit Proxmox VE moderne Server und Virtualisierungskonzepte kosteneffizient umgesetzt werden können. Themen sind unter anderem Hochverfügbarkeit, Backup Strategien, zentrale Administration sowie der Einsatz als Alternative zu klassischen Virtualisierungsplattformen – praxisnah und verständlich erklärt.

Laurenz Aichinger

Infotech EDV-Systeme GmbH

Ihr Internetzugang, unser Glasfasernetz, das passiert im Hintergrund, damit dies funktioniert.

Eine von vielen abgesetzten Lösungen auf diesem Netz. Die Anbindung des e-Card Lesers für Ärzte, Apotheken und gesundheitsnahen Dienstleistern. Das GINO Netz!

Daniel Neulinger

Infotech EDV-Systeme GmbH

ca. 17:00 Uhr

Ausklang & Networking bei Snacks und Drinks

Nutzen Sie die Gelegenheit für offene Fragen, individuelle Detailabstimmungen und den persönlichen Austausch mit unseren Experten.

Warum AnD jetzt Infotech ist

Mit der Übernahme der AnD IT GmbH aus Peuerbach erweitert die Infotech EDV-Systeme GmbH ihre regionale Präsenz und stärkt ihre Nähe zu Kundinnen und Kunden im Hausruckviertel sowie den umliegenden Regionen.

Für bestehende Kunden bedeutet dieser Schritt vor allem eines: Kontinuität. Der Standort Peuerbach bleibt erhalten, vertraute Ansprechpartner bleiben an Bord und die persönliche Betreuung vor Ort wird weiterhin sichergestellt. Gleichzeitig profitieren Kunden künftig vom gesamten Leistungsportfolio der Infotech.

Dazu zählen unter anderem moderne Cloud-Services, Managed Services, IT-Security-Lösungen, Internet- und Telefoniedienste sowie umfassende IT-Dienstleistungen rund um Infrastruktur und Modern Workplace.

Die Integration erfolgt partnerschaftlich und mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit. Mitarbeitende und bestehende Kundenbeziehungen werden übernommen und Schritt für Schritt in die Infotech-Organisation integriert.

Mit dem neuen Standort in Peuerbach verbindet Infotech regionale Nähe mit der Stärke eines etablierten oberösterreichischen IT-Systemhauses. So schaffen wir die Grundlage für noch besseren Service, kurze Reaktionszeiten und zukunftssichere IT-Lösungen für Unternehmen in der Region.

Infotech Standort Peuerbach

Filiale Infotech Peuerbach
Rossanger 7
4722 Peuerbach
peuerbach@infotech.at
Tel. +43 7276 42820

Montag bis Donnerstag:
08:00 – 12:00 Uhr und 13:00 – 17:00 Uhr
Freitag: 08:00 – 12:00 Uhr

Ansprechpartner

für organisatorische Fragen

Mag. Doris Briedl

Marketing | Kommunikation

+43 7752 81711 257

Anreise

zur Veranstaltungslocation

ADRESSE

melodium Kulturzentrum Peuerbach
Hauptstraße 19
4722 Peuerbach
 
 

Vielen Dank für Ihre Anmeldung

Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Infotech-Team